Thought

誰もがほっとできる福祉ビレッジを、地域に広げたい。

ぬくもりの泉が大切にしているのは、施設を増やすことだけではありません。利用者、スタッフ、事業者、地域社会がそれぞれ安心できる場所を、福祉教育を通じて広げていくことです。

Message

福祉施設運営のお悩みを、現場の知見で一緒に整理します。

障がい福祉教育事業を行う株式会社ぬくもりの泉では、グループホームと就労継続支援B型事業所を組み合わせた複合施設の運営経験をもとに、開業前から開業後の運営まで実践的なノウハウをお伝えしています。

福祉先進国の北欧型モデルで、障がい者、スタッフ、事業所、地域社会がすべて幸せになることを目指します。

福祉教育を通じて、幸福度の高い北欧型の福祉施設を全国へ広げていきます。

北欧型福祉モデルの全体像
生活の場、働く場、医療連携が近くにあることで、利用者にとっても運営者にとっても安心できる環境をつくります。
Nordic Model

生活の場と働く場を、地域の中でつなげる。

北欧型福祉モデルは、単なる施設運営ではなく、暮らし、仕事、医療、地域との関係をひとつの環境として整える考え方です。開業支援でも、この全体像を見失わないことを大切にしています。

  • 利用者が安心して暮らせる住まいをつくる
  • 働く場や日中活動につながる環境を整える
  • 地域の医療や支援機関と連携する
  • スタッフが続けられる運営体制を考える
Promise

ぬくもりの泉が大切にする4つの幸せ

利用者の幸せ

安心して暮らし、自分らしく働く選択肢を持てること。

スタッフの幸せ

やさしさだけに頼らず、仕組みで支えられる職場にすること。

事業者の幸せ

制度と現場を理解し、継続できる運営を育てること。

地域の幸せ

困ったときに頼れる社会資源が身近にあること。

ぬくもりグループ 代表 野田直裕
Profile

代表 野田直裕

親族に障害を持つ人がいたことをきっかけに、同じ悩みを持つ人の役に立ちたいと考えてきました。生活の場と働く場を一体とした、利用者もスタッフも幸福度の高い福祉施設を広げる活動をしています。

5グループホーム
1就労継続支援B型
約60名規模のスタッフ
Next Step

想いに共感したら、事業内容と見学もご覧ください。

開業前の不安や施設見学のご相談も、お気軽にお問い合わせください。

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