漫画でわかる 新規参入 北欧型福祉モデル

障がい福祉施設を始めたい。でも、考えることが多すぎる方へ。

許可、物件、資金、採用、運営。最初から全部を一人で抱える前に、全体像を整理して、次に何を見るべきかを明確にしませんか。

開業前の不安がほどける4コマ
  • 現役障がい福祉事業経営者が講師
  • 5施設グループホーム運営経験
  • 1事業所就労継続支援B型を運営
  • 約60名スタッフ規模の現場知見
Empathy

止まっている原因は、やる気不足ではありません。

福祉施設の開業は、制度、物件、資金、人材、地域連携が絡み合います。だからこそ、最初に必要なのは勢いではなく「全体像を整理する時間」です。

  • 制度や許可の順番がわからない
  • 空き家を活用できるか判断できない
  • 運営後の採用や実地指導が不安
  • 社会貢献と事業性を両立したい
開業前の不安がほどける4コマ
北欧型福祉モデルの全体像
Model

生活の場、働く場、医療連携を地域の中でつなげる。

ぬくもりの泉が目指すのは、単なる施設開業ではなく、利用者もスタッフも地域も安心できる福祉ビレッジづくりです。セミナーでは、その全体像と開業前に見るべきポイントを整理します。

Seminar

無料セミナーで整理できること

漫画で見えた不安を、現実の開業準備に置き換えて整理します。

開業前の順番

エリア、物件、許可、資金、人材の順番を整理します。

複合型運営

生活の場と働く場をつなぐ北欧型福祉モデルを学びます。

運営後の不安

採用、マニュアル、実地指導、地域連携の見通しを持てます。

Flow

相談後に何が起きるかまで、見えるように。

問い合わせ前の不安を下げるために、相談後の流れも図解で示します。いきなり契約ではなく、まず状況を共有し、全体像を整理するところから始まります。

相談後の流れ
Proof

現場を持つ経営者から学べる安心感。

ぬくもりグループ 代表 野田直裕

ぬくもりグループ 代表 野田直裕

愛知県半田市周辺で、グループホームと就労継続支援B型を組み合わせた福祉複合施設を経営。現場で得た知見をもとに、北欧型福祉施設運営を伝えています。

5グループホーム
1就労継続支援B型
約60名規模のスタッフ
Entry

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